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云浮云城:“好人队伍”凝心聚力 共谋共建安全家园

发布日期:2024-05-27 02:34    点击次数:197

  

  “瓶颈路”就像一座城市交通的“肠梗阻”,关系着周边群众的出行安全和路网的畅通,更影响着城市基础设施的升级。2022年,云浮市云城区启动城区道路贯通三年行动,自此,越来越多的队伍加入其中,助推19条“瓶颈路”征拆工作顺利完成。在这个过程中,好干部、好党员、好乡贤相互带动,不断涌现的“好人好事”为云城“提升首位度、建设都市圈”带来了创新变化。

  云浮市云城区应急管理局积极探索“党政领导、群众参与、社会协同”的“好人队伍”工作法,促进党群共治,共同防范化解风险隐患,全面提升基层风险防控和应急处置能力,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感,逐渐形成“好人队伍”协同共治工作机制和实践经验,走出了一条基层治理群防共治新路径,为全国各地提供应急管理领域“枫桥经验”的云城样本。

  “五个一”——搭好“四梁八柱”

  基层社会治理是社会治理体系的基础。如何夯实基层社会治理根基,把各种风险隐患化解在萌芽状态?

  “为了群众、依靠群众,是‘枫桥经验’的核心要义,‘好人队伍’的理念也来源于此。”云城区应急管理局局长莫荣业介绍,“好人队伍”工作法坚持共同缔造,坚持“一线工作法”,充分发挥“以身作则好党员、乐善好施好群众、敬业奉献好员工、赴汤蹈火好队员、术业专攻好专家”等好人力量,共同化解安全风险隐患,提升基层风险防控和应急处置能力。

  《云浮市云城区应急管理局新时代“好人队伍”创建活动实施方案(试行)》明确提出要求:

  成立一个机构。云城区应急管理局专门成立创建活动工作领导小组,并根据实际情况设立“好人队伍”议事亭、议事室、议事堂等阵地。

  完善一套制度。根据实际制定“好人队伍”服务工作制度,做到人员、制度上墙,包括组织领导、好人队伍、工作职责、议事制度、考核激励等,进一步规范“好人队伍”创建活动工作。

  组建一支队伍。积极主动整合凝聚各方好人力量,组建“好人队伍”志愿服务队,建立区应急管理系统“好人队伍”的名册表,并将人员及相关制度上墙。

  开展一批活动。组织“好人队伍”开展安全生产进企业、应急管理下基层、防灾减灾到社区以及全区大型活动的安全保卫工作等活动。

  影响一方百姓。组建“好人队伍”宣讲团,把“好人队伍”的先进事迹陆续带进企业、社区、学校,让学好人、做好人和好人精神在全社会蔚然成风,达到走进一家企业、影响一群工人,走进一个村(社区)带动一批家庭,影响一方百姓的效果。

  “四类人”——筑牢安全屏障

  走进云浮市金九方陶瓷有限公司,只见头戴安全帽、身穿蓝色制服的一个身影在厂区来回穿梭,时而查看一下作业记录表,时而检查工器具摆放,并详细记录巡查情况。他是公司的副总经理郑建红,也是“好人队伍”中的一员。“不仅我自己主动发现问题,还鼓励员工参考‘好人队伍’做法,随时关注身边的安全问题,这也让我看到了很多员工的安全意识和技能从无知——半知半解——深入认知的转变。”

  基层治理面临的问题杂、矛盾多,需要社会各界的倾情参与、倾力相助。“好人队伍”坚持运用“统”的理念和方法,建好“合”的机制和平台,连通了一个个“管理孤岛”,打破了一个个“治理壁垒”,汇聚起一股强大的基层治理合力。云城区应急管理局将“好人队伍”的主要组成人员分为四类,分别面向应急管理、安全生产、防灾减灾救灾、安全宣传等方面进行协助。

  安全监督员。由属地村(社区)干部、离退休干部、“两代表一委员”、热心志愿者、网格员、企业安全负责人、安全员、组成,参与日常安全巡查,发现问题、督促整改。

  安全协管员。主要由相应的行业专家、专业人士安全协会人员、商会人员等组成,协助应急管理部门排查隐患,提出专业意见。另外有部分企业负责人、厂长等,协助应急管理部门查摆自身隐患问题,加强企业内部安全管理。

  应急救援员。一是各镇(街)、村(社区)依托民兵预备役人员、专职消防队、警务人员、医务人员等组建综合性应急救援队伍,成为属地突发事件“防小救早”的主力军,巩固“扎根”本地的应急力量。二是致力构建专业应急救援队为主、半专业应急救援队为辅、社会应急救援队伍为补充的多元应急救援体系。由全区专业、半专业应急救援队伍、“蓝天救援队”、万顺救援中心等民间救援力量组成,参与突发事件应急处置。目前已发展专业应急救援队伍2支82人,半专业队伍15支810人,社会救援队伍 2支64人,有效充实了全区应急管理力量。

  安全宣传员。由行业专家、劳动模范、法律顾问、资深工作者、蓝天救援支援服务队、热心志愿者等组成的宣讲团,深入学校、社区、企业开展安全生产和防灾减灾知识宣传。

  翻开“云城区应急管理局‘好人队伍’名册表”,姓名、单位及职务、联系方式、队伍类别、行业等信息一目了然,一百多人赫然在册。“其实,除了名册表上的人员,实际工作中还有很多人都参与其中的,他们都是在协助我们检查的时候了解到该工作方法,自发落实行动。”云城区应急管理局副局长盘美良表示,每次进行安全生产检查等行动,其实也是一种宣传,既输送了安全生产专业知识,也传达了“好人队伍”的理念,在企业和民众心中种下了共谋共建共治共享的理念,从而营造了“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”的良好社会氛围。

  为了进一步保障“好人队伍”工作方法的持续推进,云城区应急管理局每年年底将对新时代“好人队伍”先进集体、先进个人进行表彰和奖励,并将其作为个人考核评优、发展党员等方面的参考依据,注重发现“好人队伍”先进典型,大力宣传先进事迹,营造人人争先支持“好人队伍”创建活动,人人争取加入“好人队伍”的良好氛围,切实增强“好人队伍”的获得感、荣誉感、自豪感,进一步激发基层创造力、凝聚力、战斗力。



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